Interkulturelle Trainings Deutschland

Ausländische Mitarbeiter integrieren

Deutsche handeln im Business rational. Sie planen methodisch und detailliert, erledigen ihre Aufgaben eine nach der anderen und legen großen Wert auf Pünktlichkeit sowie Termintreue. Sie sind auf Zahlen, Daten und Fakten fokussiert. Besprechungen folgen genauen Agenden, Regeln und Prozedere werden strikt eingehalten, schriftliche Aufzeichnungen sind wichtig. Im Geschäft gilt es, stets eine professionelle Haltung zu wahren und keine Emotionen zu zeigen. Berufliches und Privates werden klar getrennt.

Die deutschen Eigenschaften Effizienz, Zuverlässigkeit und Disziplin werden von anderen Kulturen hoch geschätzt. Gleichzeitig werden die Deutschen im täglichen Umgang aber auch als steif, dominant, zielstrebig und kalt wahrgenommen. Hintergrund ist, dass vor allem der direkte, sachorientierte Kommunikationsstil der Deutschen manchen personen- und beziehungsorientierten Kulturen Schwierigkeiten bereitet. Warum zeigen die Deutschen so wenig Emotionen? Warum steht stets die Sache und nicht der Mensch im Mittelpunkt?

Ein interkulturelles Training erklärt Unterschiede im Kommunikations- und Arbeitsstil und bereitet auf eine harmonische Zusammenarbeit mit deutschen Geschäftspartnern und Kollegen vor.

Interkulturelles Training Deutschland 

Länderprofil

Landeskultur

Typisch Deutsch: Selbst, Fremd- und Metabild

Kommunikation mit Deutschen

Geschäftskultur

  • Kontaktaufnahme und -pflege
  • Vertrauensaufbau
  • Arbeitsstil, Entscheidungsfindung, Problemlösung
  • Selbst- und Firmenpräsentation
  • Struktur und Verlauf von Besprechungen
  • Verhandlungen und Verträge
  • Hierarchie, Führungsstil, Mitarbeitermotivation
  • Multikulturelle Teamarbeit
  • Made in Germany
  • Frauenquote
  • Geschäftsessen und After Work
  • Business Etikette

Interkulturelle Kompetenz

Leben und Arbeiten in Deutschland

Inhalte des Interkulturellen Trainings Deutschland

Stereotype und Vorurteile

Kulturschock bewältigen

Akkulturation und Integration

Alltag in Deutschland

  • Behörden und Institutionen
  • Wohnen und Einkaufen
  • Essgewohnheiten
  • Private Kontakte und Freizeitaktivitäten

Wissenswertes und praktische Tipps

 

»Gute Mischung der unterschiedlichsten Kulturaspekte, Geographie, Geschichte, Sprache, Verhalten sowie praktische Fallbeispiele.«

 

Deutsch-bulgarisches Teambuilding (Workshop)

  • Erfolgreiche Zusammenarbeit in deutsch-bulgarischen Team
    • Herausforderungen und Risiken
    • Interkulturelle Missverständnisse und Vermeidungsstrategien
  • Effektive Kommunikationsstrategien
  • Interkulturelle Kompetenz für den täglichen Umgang miteinander


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»Die Inhalte waren sehr gut auf unsere Firma zugeschnitten. Medien wie Videos und Bilder wurden sehr gut eingesetzt.«

Geschäftskultur kompakt Bulgarien

Eugeniya Weber
Geschäftskultur Bulgarien
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